취업정보
Ⅰ. 채용인원 : 1명(전문상담사)
Ⅱ. 채용 자격요건
○가족상담 실무자 및 가족상담 전문인력(위촉직 및 상근직) 자격요건
가족상담 실무자는 팀원 기준에 준하되, 상담 실무자가 상담을 수행할 경우 가족상담 전문인력의 자격요건 중 어느 하나 이상을 갖추어야 함
○가족상담 전문인력(상근직 및 위촉직)은 다음 기준 중 어느 하나 이상의 자격을 갖춘 자이어야 함
가족상담 관련 전공학과의 석사과정 이상 수료한 자
※가족상담관련 전공(대학원) : 가족(부부)상담, 가족치료, 교육심리(아동・청소년・노인) 상담, 가족관계, 정신의학 등
관련 전문 학회에서 발급하는 2급 이상 자격증 소지자
관련 전문 학회에 소속되어 100시간 이상의 상담 실무경력자 또는 이에 상당하다고 인정되는 경력을 가진 자
※ 관련 전문학회 기준 ◦한국연구재단에 등록 ◦한국연구재단 등재(후보)이상의 학술지 발간 ◦가족상담 관련 자격증 발행 후 10년 경과(자격증 명칭에 가족명시) ◦사단법인 |
관련분야 석사학위를 취득한 후 1년 이상 관련기관 상담원으로 근무한 경력이 있는 사람
관련분야 학사학위를 취득한 후 2년 이상 관련기관 상담원으로 근무한 경력이 있는 사람
기타 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
※관련학과 전공분야 : 상담심리학, 심리학, 사회복지학, 가정학, 여성학, 아동학, 청소년학, 교육학, 사회학 등
※관련기관 : 사회복지시설, 건강가정지원센터, 다문화가족지원센터, 청소년상담복지센터, 상담 관련 비영리법인 및 비영리민간단체, 초중등교육법 및 고등교육법 등의 법률에 의한 각급 학교 등
※ 채용 응모자가 없을 시(2회 이상 공개모집), 해당 지자체장과 협의 후 지역 실정에 맞게 채용할 수 있음
Ⅲ. 채용분야 및 업무내용
채용분야 |
인원 |
업 무 내 용 |
직원 (상근직) |
1명 |
○ 전문상담사 |
Ⅳ. 근로기간 및 활동보수
근로기간 |
인 건 비 |
기간의 정함이 없는 근로 |
2022년 지침 호봉표 기준 |
Ⅴ. 제출서류
① 응시원서 및 자기소개서 각 1부. ② 졸업증명서 1부. ③ 경력증명서 1부. ④ 자격증 및 학위증명서 각 1부 ⑤ 개인정보 수집·이용 동의서 1부 ⑥ 건강보험자격득실확인서 1부 ※ 응시원서에 기입한 자격 및 경력사항은 필히 증빙서류를 제출하여야 함 |
Ⅵ. 접수일정 및 선발방법
공고 및 접수 기간 |
○ 2022. 5. 12(목) ~ 5. 25(수) 17:00까지 |
접수방법 |
○ 방문 및 이메일 접수(jhfc8644810@naver.com) ○ 온라인 접수시 이메일 제목 “채용서류제출– 본인이름”으로 표기 |
선발방법 |
○ 1차 : 서류전형 합격자 통보 – 2022. 5. 25(수) 17:00 이후 ○ 2차 : 서류전형 합격자에 한하여 면접(면접일정은 추후통보) |
Ⅶ. 기타사항
○ 지원 희망자는 자신의 응시자격 요건을 면밀히 검토 후 접수 ○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 응시원서나 각종 증명서의 기재시 누락, 연락 불능으로 발생한 불이익은 일체 응시자가 책임을 진다. (단, 반환청구 기간내에 요청시 가능) ※ 반환청구기간 : 채용확정 이후 20일 이전 ※ 불합격자 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인 한 후 20일이내에 특수취급 우편물을 이용하여 반환 ※ 반환청구기관(20일)이 지난 경우 개인정보보호법에 따라 불합격자 채용서류 파기 (단, 구직서류를 홈페이지 및 전자우편으로 제출한 경우 제외) ○ 기재된 내용이 사실과 다를 경우 선발을 취소함 ○ 면접 당일 30분 전에 신분증(주민등록증, 운전면허증) 지참 지정된 장소에 대기 |
- 이전글
- 영광군가족센터 직원채용 공고
- 2022-05-31
- 다음글
- 2022년 고흥군가족센터 직원 채용 공고
- 2022-05-31